Bosloo zorgt samen met  IDR Academy voor een frisse wind in uw organisatie

Als manager wilt u natuurlijk niets liever als gemotiveerde mensen die hun taken met volle overgave en plezier doen. Daarmee haalt u niet alleen uw target maar opent het voor u de weg om nog meer ruimte voor nog betere prestaties te ontdekken. Maar wat is de praktijk van alledag?
U werkt met mensen en zij laten zich niet voorprogrammeren om precies uit te voeren wat u wil. Mensen staan nu eenmaal onder invloed van tal van prikkels die hun leven raken. We maken daarbij onderscheid tussen bewuste en onbewuste emoties die het leven danig kunnen beheersen en zelfs op zijn kop zetten. Een ziek kind, slecht geslapen, financiele problemen, dat zijn allemaal bewuste emoties. Maar 99,99% van ons leven wordt beheerst door onbewuste emoties. Gebeurtenissen uit de jeugd, een afgekapte relatie in het verleden een (auto) ongeluk. Dat zijn allemaal situaties die de kop op kunnen steken en ons belemmeren in ons dagelijks functioneren.

De energie die wordt gestopt in de verwerking van alle onbewuste emoties kan ten koste gaan van de dagelijkse prestaties op de werkvloer. Maar dat is nog niet het ergste. Vaak worden anderen hierin meegenomen doordat accenten van deze onverwerkte emoties op de verkeerde plek terechtkomen en dus niet alleen de werkprestaties maar ook de onderlinge collegiale verhoudingen beïnvloeden. Het gevolg is meestal dat er conflicten ontstaan die ernstige schade kunnen veroorzaken aan de onderneming of instelling.

Bosloo kan samen met IDR Academy de teamgeest en omgang tussen collega's onderling verbeteren.

Door NLP toe te passen in een training conflictbeheersing kunnen de docenten ruimte bij de deelnemers scheppen om de communicatie tussen het bewuste en onbewuste deel van de deelnemers te optimaliseren. Dat gebeurt door de deelnemers de signalen vanuit het onderbewuste te filteren en als het ware te her-programmeren. Hierdoor ontstaan nieuwe ideeën over de aanpak van interne conflicten die direct gevolgen hebben op de werkvloer. Binnen de training kan ook gewerkt worden met z.g. Organisatie opstellingen, waarbij inzicht wordt verkregen in mogelijke hiaten binnen de organisatiestructuur en/of de plaats waarbinnen personen functioneren.
Onze trainingen worden altijd in overleg met de opdrachtgever uitgevoerd. Binnen het kader van de trainingsprogramma's kan er op deze wijze een stuk maatwerk worden gecreëerd waarmee de effectiviteit van de training wordt vergroot. Na onze trainingen gaan de deelnemers meestal weer gemotiveerd en met plezier aan het werk en ontstaan er inzichten hoe bepaalde aspecten anders zouden kunnen.

Bosloo heeft de volgende organisatie modules ontwikkeld:

-   Conflicthantering voor Teamleiders en managers
-   IDR Basic
-   IDR Practicioner
-   NLP in organisaties
-   Mediation binnen de organisatie

Uiteraard worden trainingen op basis van een inventarisatie van wensen samengesteld.
Trainingen kunnen zowel binnen het bedrijf als op een externe locatie (ons Opleidingscentrum de Haaf in Bergen) worden gegeven.

Wanneer u meer wilt weten over onze organisatietrainingen dan kunt u de trainingsbrochure hier downloaden in pdf